MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA GLOBAL

Buku ini membahas secara mendalam tentang dinamika manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam konteks global. Di tengah arus globalisasi dan perkembangan teknologi, pengelolaan SDM dituntut untuk adaptif, inovatif, serta mampu menjawab tantangan lintas negara, budaya, dan pasar tenaga kerja internasional.

Pembahasan meliputi konsep dasar manajemen SDM, strategi rekrutmen dan seleksi tenaga kerja global, pengembangan kompetensi dan pelatihan, pengelolaan kinerja, hingga isu-isu kontemporer seperti keberagaman, kepemimpinan global, dan digitalisasi SDM. Buku ini juga menekankan pentingnya etika, budaya kerja, dan keberlanjutan dalam praktik manajemen SDM agar dapat mendukung daya saing organisasi di tingkat internasional.

Dengan pendekatan teoritis dan aplikatif, buku ini menjadi referensi penting bagi mahasiswa, akademisi, praktisi, maupun profesional yang ingin memahami strategi pengelolaan SDM di era global yang semakin kompetitif.